Как компенсировать расходы работнику при переезде и увольнении: необходимая документация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3758805
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Артемьев ЯрославСогласно статье 120 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возместить работнику понесенные им расходы, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, в случаях, предусмотренных законодательством, и (или) договором труда.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику, уволившемуся по собственному желанию, компенсация расходов на переезд на новое место жительства не предусмотрена. Работник самостоятельно несет ответственность за все расходы, связанные с переездом. Он не обязан получать компенсацию за использование личного автомобиля для осуществления переезда.
Для решения данного вопроса работнику нужно предоставить следующие документы:
1. Заявление об увольнении по собственному желанию.
2. Подтверждающие документы о приобретении или аренде жилья в новом месте жительства.
3. Документы, подтверждающие переезд на личном автомобиле, такие как путевой лист, копия водительского удостоверения, копия технического паспорта и страхового полиса автомобиля.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы