Должен ли работодатель компенсировать расходы на комиссию на оружие для стрелка ВОХР?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3923766
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан нести расходы, связанные с прохождением комиссии на оружие, если это является необходимым условием для осуществления трудовой деятельности работника в рамках трудового договора. В вашем случае, комиссия на оружие является обязательной процедурой, которую вы должны пройти для выполнения своих служебных обязанностей как стрелок ВОХР. Следовательно, работодатель должен компенсировать вам расходы на комиссию на оружие, поскольку она является частью ваших служебных обязанностей.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем. 2. Правила охранного предприятия или должностная инструкция, которая подтверждает необходимость прохождения комиссии на оружие как требование для занимаемой должности.
Данная ситуация регулируется следующими статьями закона:
- Статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации - о расходах, связанных с выполнением трудовых обязанностей работником.
- Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации - о возмещении расходов, связанных с исполнением работником служебных обязанностей.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы