Как компания ООО ЕВРОДОНЕ нарушает права работников в России и вызывает финансовый кризис

Каждый человек, проживающий на территории Российской Федерации, имеет определенные права, которые обеспечиваются законодательством страны. Ваше право на заработную плату, выплату премий, исполнение иных обязательств по договору трудового договора подлежит защите. Если работодатель нарушает свои обязанности, вы можете обращаться к суду и подавать в судебные органы претензии, а так же обращаться в соответствующие органы иностранных и внутренних дел в случае угрозы вашей безопасности. Кроме того, у каждого гражданина РФ есть право на доступ к бесплатной юридической помощи в случае необходимости. Ваши обязанности также регулируются законодательством, однако, прежде чем нарушить какой-либо закон, рекомендуется обратиться за юридической помощью к компетентному специалисту.

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Трудовой договор или документ, подтверждающий факт вашей трудовой деятельности на ООО "ЕВРОДОНЕ"; 2. Служебные записки о нарушениях работодателем обязательств по выплате зарплаты или иных денежных средств; 3. Копии расчетных документов: расчетные листки, платежные поручения, выписки из бухгалтерии; 4. Копии отправленных жалоб, заявлений, претензий работодателю и ответов на них, если таковые имеются; 5. Копии решений судов или иных государственных органов, если были предъявлены иски и жалобы; 6. Документы, подтверждающие задолженность по кредитам или долгам перед другими кредиторами.

Дополнительно, для решения вопроса, необходимо обратиться к компетентным органам защиты прав трудящихся (таким как, например, инспекции труда, прокуратура, суд) и предоставить им все необходимые документы в соответствии с их запросом.

Так как даны только общие описания, невозможно точно указать конкретные статьи законов. Однако, возможно рассмотреть следующие статьи:

• Статья 19 Конституции РФ - равенство всех перед законом и судом;
• Статья 21 Конституции РФ - право на труд и защиту от безработицы;
• Трудовой кодекс РФ - общие положения о трудовых правах и обязанностях работников и работодателей;
• Закон о защите прав потребителей - в случае неправомерных действий со стороны работодателя;
• Гражданский кодекс РФ - положения о договорах и их исполнении, включая возможностьнанимателя требовать исполнения обязательств работодателя.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся в конкретной области права, чтобы получить более точный и полный ответ на данный вопрос.