Как изобличить организацию ООО за неуплату подоходного налога с зарплаты нового работника: советы и расчеты

Здравствуйте! Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации сотрудник должен уплачивать 13% подоходного налога с заработной платы. Если работодатель удерживает сумму, которая превышает 13%, то это может являться нарушением закона. Рекомендуется обратиться к HR-специалистам в Вашей компании и уточнить причину такой большой суммы удержаний. Если ответ неудовлетворительный, можно обратиться в налоговую инспекцию с жалобой на данную организацию.

Для решения данного вопроса потребуется следующая информация и документы:

1. Договор трудоустройства с "ООО";
2. Уведомление об удержании налога на доходы физических лиц;
3. Расчет заработной платы за месяц, в котором были произведены удержания;
4. Копия платежного документа, подтверждающего удержание налога.

С учетом представленных документов, Вы можете обратиться в налоговую инспекцию с претензией о неправомерном удержании суммы налога на доходы физических лиц в размере 35%. В соответствии с Законом "О защите прав потребителей" доказать свою правоту можно через официальное письменное обращение в налоговую службу.

Статьи, которые могут применяться в данной ситуации:

• Статья 226 Налогового кодекса РФ "Общие правила налогообложения доходов физических лиц"
• Статья 8 Федерального закона "О защите прав потребителей"
• Статьи 131 и 210 Трудового кодекса РФ "Содержание и порядок удержания из заработной платы" и "Уплата налогов и страховых взносов в бюджет"
• Статья 275 Гражданского кодекса РФ "Возмещение вреда, причиненного действиями (бездействием) организации в связи с трудовыми правоотношениями".