Как изменить фамилию в трудовой книжке и оформить пособие на ребенка до 1,5 лет в своей организации

Для изменения фамилии жены в трудовой книжке необходимо обратиться в организацию, где она последний раз работала. При себе следует иметь свидетельство о браке и оригинал паспорта с новой фамилией. Если в организации, где жена работала последний раз, отсутствует ее трудовая книжка, то следует обратиться в инспекцию труда, которая предоставит подробную консультацию и помощь в решении данной ситуации.

Для изменения фамилии в трудовой книжке жены необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию свидетельства о браке, подтверждающего факт изменения фамилии жены.

2. Копию паспорта жены с новой фамилией.

3. Заявление вашей жены об изменении фамилии в трудовой книжке, которое должно быть направлено в организацию, где жена ранее работала.

4. Заполненную и подписанную соответствующую графу трудовой книжки с новой фамилией.

В случае возникновения затруднений с проведением изменений в трудовой книжке жены свяжитесь с юридическими консультантами или адвокатами, специализирующимися на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Ситуация, описанная в вопросе, не требует применения конкретных статей закона. Однако, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан вести трудовой договор и трудовую книжку работника. В случае изменения фамилии работника, работодатель должен внести соответствующую запись в трудовую книжку. Для этого необходимо предоставить официальные документы, подтверждающие изменение фамилии (например свидетельство о браке).