Как изменить дату отпуска после декрета: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3692163
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, порядок установления и переноса ежегодного оплачиваемого отпуска определяется работодателем с учетом интересов работника, но не должен нарушать его права. Поэтому вы можете обратиться к вашему начальству с просьбой вернуть ваш отпуск на июль, объяснив свои обстоятельства. Начальство может принять решение по данному вопросу, руководствуясь общими принципами трудового законодательства и затратами на организацию замены вам на рабочем месте в период вашего отпуска.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к начальству и письменно обосновать свою просьбу. Возможно, потребуется составление заявления о переносе отпуска и представление основания для данного переноса.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы