Как избежать увольнения прапорщика по ОШМ: правила включения в НИС и льготы выслуги лет.

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации, включение в НИС является правом, а не обязанностью. Однако, если вы соответствуете критериям, установленным законом, и вас не включают в НИС по причине халатности кадровых органов, то нарушаются ваши права и вы имеете право обратиться в юридические организации или государственные учреждения для защиты своих прав.

Относительно вашего вопроса о возможности увольнения без включения в НИС, нужно заметить, что право на субсидию и вхождение в НИС - это разные правовые понятия, и одно не зависит от другого. Поэтому, если к моменту увольнения вы не будете включены в НИС, это не может стать причиной для отказа в удовлетворении вашего права на субсидию.

В вашей ситуации, рекомендуется обратиться с жалобой в военную комиссию или обращаться за помощью к юридической организации, чтобы защитить свои права.

Для решения данного вопроса прапорщику может потребоваться следующая документация:

1. Удостоверение личности прапорщика.
2. Копии приказов об увольнении в декабре 2021 года по ОШМ.
3. Трудовая книжка прапорщика для подтверждения выслуги в льготном исчислении.
4. Документы, подтверждающие категорию обязательного включения в НИС (например, список профессий и должностей, для которых предусмотрено обязательное включение в НИС).
5. Документы, подтверждающие наличие служебного жилья и его соответствие нормам.
6. Копии документов об отказе во включении в НИС.
7. Возможно, другие документы, необходимые для подтверждения фактов, связанных с данной ситуацией.

Для решения вопроса о включении в НИС прапорщику следует обратиться в кадровые органы с просьбой рассмотреть его включение в НИС. При отказе можно обратиться в суд с заявлением об обязании кадровых органов включить прапорщика в НИС. При этом следует учитывать, что для обращения в суд необходимо подготовить соответствующую документацию и ознакомиться с процедурой ее подачи и рассмотрения.

Так как в вопросе не указан конкретный способ решения, то нельзя однозначно указать на применимые статьи закона. Однако, для решения вопроса по включению в НИС следует обратиться к закону «О статусе военнослужащих», статьи 125-127. Для разрешения вопроса о служебном жилье может быть применима статья 95 жилищного кодекса Российской Федерации. Относительно увольнения и применимых законов нужна дополнительная информация.