Как избежать увольнения из садика из-за судимости: погашение и срок давности

Какой срок должен пройти, чтобы судимость не указывалась в справке о судимости, если в 2005 году была судимость по статье 134, условно на год, прошло уже 17 лет и была заказана справка о наличии/отсутствии судимости, а в ней указана данная судимость, которая по хорошему должна быть уже погашена? И каковы могут быть последствия в случае, если судимость указана и это может привести к увольнению из садика?

| Валентин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Обращаясь к законодательству Российской Федерации, в справке о наличии судимости должны указываться сведения о судимостях, которые не погашены. Согласно статье 86 Уголовного кодекса РФ, судимость считается погашенной через 2 года после отбытия наказания, если иное не установлено законом. Таким образом, для того чтобы не указывали судимость в справке, должен пройти срок в 2 года после условного наказания, вынесенного в 2005 году.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобится оригинал или нотариально заверенная копия справки о наличии судимости, решение суда о назначении условного наказания в 2005 году и информация о дате окончания испытательного срока.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 86 Уголовного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы