Как избежать уплаты страховых взносов в ИП при отсутствии хозяйственной деятельности и отпуске по уходу за ребенком?

Согласно статье 11 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" уплата страховых взносов является обязательной для всех индивидуальных предпринимателей, даже если деятельность не ведется.

Однако, согласно статье 23 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", ИП, находившиеся на отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, освобождаются от уплаты страховых взносов.

Следовательно, если жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, она имеет право на освобождение от уплаты страховых взносов. Для того чтобы получить такое освобождение, необходимо в соответствующий фонд написать заявление о предоставлении освобождения от уплаты страховых взносов на определенный период времени, предоставив при этом свидетельство о рождении ребенка и подтверждающие его возраст документы.

Если заявление будет принято к рассмотрению, то у ИП будет обязательство уплатить только сумму основного долга, без пени. Однако, если заявление будет отклонено, то ИП необходимо будет уплатить полную сумму задолженности, включая пени.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия свидетельства о рождении ребенка. 2. Копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (ИП). 3. Копия заявления о внесении записи о рождении ребенка в Единый государственный реестр (если ребенок родился после государственной регистрации ИП). 4. Копия заявления о приостановлении деятельности ИП. 5. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе. 6. Копия заявления об освобождении от уплаты страховых взносов или уплаты страховых взносов за отчетный период.

На основании данных документов можно пояснить, что предпринимательница открыла ИП до рождения ребенка, но фактически не занималась предпринимательской деятельностью. Кроме того, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Следовательно, она может быть освобождена от уплаты страховых взносов за данный период, если будет подано соответствующее заявление в налоговый орган с приложением документов, подтверждающих фактическое отсутствие деятельности и нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

Для подачи заявления необходимо обратиться в территориальный налоговый орган, к которому осуществляется налоговый учет индивидуального предпринимателя. Оплата пени может быть избежана, если будет доказано отсутствие предпринимательской деятельности и находление в отпуске по уходу за ребенком в период, за который были начислены пени.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

1. Статья 69 Федерального закона от 24 июля 2009 года "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - регулирует вопросы освобождения от уплаты страховых взносов в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Статья 76 Налогового кодекса РФ - описывает основания для направления заявления о возврате переплаченных налогов и сборов в бюджетные органы, а также порядок его подачи и рассмотрения.

3. Статья 395 Гражданского кодекса РФ - регулирует вопросы возмещения убытков в случае нарушения обязательств, в том числе при неуплате страховых взносов.

Если у жены были все основания для освобождения от уплаты страховых взносов в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то можно написать заявление о возврате переплаченных страховых взносов, уведомив при этом налоговую инспекцию по месту жительства. В заявлении следует указать все необходимые документы, подтверждающие нахождение жены в отпуске по уходу за ребенком и отсутствие деятельности в период, за который было начислено требуемое сумма.

При этом, налогоплательщику могут потребоваться дополнительные документы и уведомления от государственных органов и страховых фондов, связанные с данной ситуацией.

По поводу пени на сумму 36 000 рублей в данной ситуации следует обратиться к условиям заключенного договора обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Там могут быть описаны порядок и сумма начисления пени при наличии задолженности по страховым взносам. В случае необходимости, можно обратиться к руководству Федерального фонда социального страхования России для получения консультации по данному вопросу.