Как избежать угрозы лишения выслуги: связь с должностью директора общественной организации

Военная выслуга не может быть лишена без уважительных причин в соответствии с законодательством Российской Федерации. Стать директором общественной организации, как правило, не является основанием для лишения военной выслуги, если это не противоречит действующему законодательству и военной дисциплине. Однако, если полученная должность противоречит законодательству РФ, могут возникнуть проблемы с военной выслугой.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть нормы настоящего законодательства, в том числе Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также другие законодательные акты, которые могут регулировать данный вопрос.

С точки зрения Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", выслуга лет является одним из видов льгот, предоставляемых военнослужащим. Лишение данной льготы может произойти только на основании судебного решения, принятого в порядке, установленном законодательством РФ.

Однако, в данном случае необходимо уточнить условия трудового договора или иного документа, регулирующего трудовые отношения между военнослужащим и работодателем. Если условия договора не позволяют сочетать воинскую службу и должность директора общественной организации, работодатель может либо прекратить трудовой договор по соглашению сторон, либо направить военнослужащего на службу в запасе.

В целом, для решения данного вопроса необходимо провести комплексный анализ действующего законодательства и условий трудового договора между военнослужащим и работодателем.

Для ответа на этот вопрос применимы следующие законы Российской Федерации:

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О статусе военнослужащих".

2. Федеральный закон от 11 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах".

3. Устав внутренней службы вооруженных сил Российской Федерации.

4. Устав внутренней службы военизированных организаций Российской Федерации.

В соответствии с вышеупомянутыми законами лишение военной выслуги возможно только в соответствии с законодательством Российской Федерации, которое регулирует отношения в области военной службы и установления правового статуса ветеранов. При этом, независимо от занимаемой должности и места работы, военнослужащий сохраняет все свои права и привилегии, предоставляемые законодательством Российской Федерации.