Как избежать списания 50% от зарплаты на две задолжности по исполнительным документам

Согласно статье 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве", судебный пристав вправе принимать меры к исполнению исполнительного документа через удержание до половины заработка (дохода) должника, при этом наличие нескольких исполнительных документов не является препятствием для такого удержания. Однако, судебный пристав обязан оставить должнику не менее минимальной заработной платы после удержания. Если вы беспокоитесь о своей возможности обеспечить свое пропитание при таких удержаниях, вам следует обратиться к исполнительному производству и заключить соглашение об уплате задолженности частями с продлением сроков уплаты, чтобы минимизировать удержания с зарплаты и обеспечить себе минимальный достаток.

Для решения данного вопроса Вам нужно обратиться к судебному приставу-исполнителю для уточнения размера задолжностей и условий взыскания с Вас сумм, а также предоставить документы, подтверждающие Вашу финансовую ситуацию (например, копию трудового договора, выписку из заработной платы, информацию о других обязательствах по выплатам и т.д.). В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при наличии сразу нескольких исполнительных документов на одного должника, на каждый из них могут быть наложены ограничения на зарплату и другие доходы в порядке, определенном законом. Однако, степень ограничения на каждый документ зависит от индивидуальных обстоятельств дела и могут быть изменены судебным приставом в соответствии с финансовым положением каждого должника.

Статья 46 Федерального закона "О взыскании с должника расходов на его содержание и расходов на исполнительное производство" гласит, что сумма взыскания с постоянного источника дохода должна быть распределена между несколькими Исполнителями пропорционально их требованиям и зависит от общей суммы задолженностей. Также применима статья 87 Гражданского процессуального кодекса, которая определяет порядок взыскания с несостоятельных должников.