Как избежать списания ИП с зарплаты: советы автора с 5 ИП и опытом списания 50%

Будут ли списываться другие ИП с моей заработной платы и как это повлияет на продолжение работы остальных ИП?

| Виталий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

На основании законодательства Российской Федерации, если Вы являетесь владельцем нескольких индивидуальных предпринимательств, то с Вашей заработной платы могут быть удержаны налоговые платежи по всем ИП, если у Вас есть неоплаченные налоговые задолженности. Если налоговые задолженности отсутствуют, то с Вашей заработной платы будут удерживаться соответствующие платежи только по одному ИП.

Относительно вопроса о том, придут ли остальные ИП на работу - следует уточнить, о каком типе работы идет речь. Если речь идет о работе в качестве индивидуального предпринимателя, то это зависит от Вашего желания. Если же речь идет о работе на должности сотрудника в компании, то список Ваших ИП не является препятствием для этого, если Вам удалось заключить трудовой договор и учредитель с компании согласился с условиями.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходима информация о том, какие именно ИП зарегистрированы на вас, какова их деятельность и какие у вас имеются договора на оказание услуг с данными ИП.

Также необходимо знать, было ли заключено между вами и данными ИП какое-либо соглашение или договор о списании денег с вашей заработной платы и какие именно условия были в нем предусмотрены.

Для получения конкретной информации и решения данного вопроса, вам следует обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на налоговом праве и законодательстве о предпринимательстве в Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от типа договоров между работником и ИП. Если все договора являются трудовыми, то применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) относительно выплаты заработной платы и порядка удержания из нее сумм в пользу работодателя. Если же договоры являются гражданско-правовыми, то необходимо обращаться к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) и Гражданскому кодексу Российской Федерации (ГК РФ) относительно порядка взыскания долгов и признания недействительными договоров.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы