Как избежать штрафных санкций при снятии и временной регистрации квартир
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1205081
Ответы юристов (1)
Согласно статье 27 Федерального закона от 25 июня 1993 года № 5242-1 "О миграции", граждане Российской Федерации обязаны зарегистрироваться в месте пребывания или постоянного жительства в течение срока, не превышающего семи дней со дня прибытия. Однако, установленной законом временной рамки для временной регистрации у родственников в вашем случае нет, поэтому рекомендуется обратиться в органы местного самоуправления для уточнения условий и порядка оформления временной регистрации.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Документы, подтверждающие право пользования жилым помещением (договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности, договор аренды и т.д.); 3. Договор о временном проживании (если место проживания принадлежит другому лицу); 4. Согласие собственника жилья на регистрацию иностранца (в случае, если Вы являетесь иностранным гражданином); 5. Свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей (если таковые имеются); 6. Документы, подтверждающие родство с лицами, у которых будет осуществлена регистрация (если Вы будете зарегистрироваться у родственников).
Срок временной регистрации установлен законодательством России и не может превышать 90 дней в течение года.
Статья 13 Федерального закона от 31 мая 2001 г. No 73-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" - для определения срока регистрации по месту жительства.
Статья 20 Федерального закона от 25.06.1993 No 5242-1 "О миграции иностранных граждан и лиц без гражданства" - для определения порядка и условий временной регистрации у родственников.
Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2004 года No 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - для определения прав и обязанностей гражданских служащих, занимающихся вопросами регистрации по месту жительства.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы