Как избежать проблем с возвратом займа на 16 000 руб. в компании Екапуста при увольнении и изменении работы?

Следует обратить внимание на положения договора займа, который Вы заключили с компанией екапуста, чтобы определить сроки и порядок выплаты задолженности, а также условия залога, если таковые были. В случае, если Вы не выплатили займ в установленный срок, то компания имеет право привлечь Вас к ответственности, как указано в договоре. Однако, при обращении с требованиями о взыскании долга компания также должна следовать законодательству Российской Федерации и не нарушать Ваши права как потребителя. Рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие фактические обстоятельства, такие как:

1. Договор займа с компанией "Екапуста";
2. Документы, свидетельствующие об увольнении с работы и причинах невозможности выплатить долг (свидетельства об увольнении, справки о доходах и т.д.);
3. Документы об устройстве на новое место работы, если таковые имеются;
4. Корреспонденция с компанией "Екапуста", включая письма, уведомления и другие документы, которые могут помочь при разрешении спора.

Также может потребоваться юридический совет от специалиста по долговым отношениям или юриста, который будет представлять интересы в суде, если дело дойдет до судебного разбирательства.

Статья 391 ГК РФ "Задолженность по денежным обязательствам" и статьи 806-810 ГПК РФ "Производство по делам об административных правонарушениях".