Как избежать проблем с призывом на военную службу: советы для 44-летних без военника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 982974
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет обязаны служить в армии, если нет оснований для отсрочки или освобождения от этой обязанности. В данном случае человеку уже не является необходимой обязанностью прохождение военной службы, поскольку ему уже исполнилось 27 лет. Если человек не был призван в армию и не получал отсрочку, это не является причиной отказа в постановке на учет в качестве безработного гражданина.
Для решения вопроса постановки на учет в качестве безработного гражданину Российской Федерации потребуются следующие документы:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2) трудовая книжка;
3) приписное свидетельство или военный билет;
4) документы об образовании;
5) СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).
Отсутствие военника и наличие очень старого приписного свидетельства не должны являться основанием для отказа в постановке на учет в качестве безработного. Однако, следует отметить, что конкретное решение может зависеть от многих факторов, включая место жительства и причины безработицы.
Статьи 43 и 46 Федерального закона от 28 мая 1998 года №76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулируют вопросы воинской обязанности и включения граждан в список призывников. В соответствии со статьей 43 данного закона, граждане, достигшие 18 лет, подлежат призыву на военную службу в установленном порядке. Однако статья 46 устанавливает исключения из списка граждан, которые не подлежат призыву на военную службу, в том числе гражданам, которые по возрасту не подлежат призыву на военную службу. Таким образом, в данной ситуации необходимо обратить внимание на возраст гражданина и действующие правила применения статей 43 и 46 указанного закона.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы