Как избежать призыва в армию, если у автора 5 детей и старшему уже 18 лет с ИП?

В Российской Федерации призыв на военную службу обязателен для всех граждан мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. Однако, если старший сын находится в трудовых отношениях, то он может получить отсрочку от призыва на основании статьи 59 Воинского Устава РФ (в случае, если он единственный кормильцем своей семьи). В таком случае, ему рекомендуется обратиться в военкомат для получения соответствующих документов на отсрочку. Однако, необходимо учитывать, что данная отсрочка может быть предоставлена в течение определенного срока и требует периодического обновления заявки.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении каждого ребенка, для подтверждения их возраста.

2. Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя старшего сына, для подтверждения его занятости.

3. Документы, подтверждающие состояние здоровья старшего сына, такие как медицинские заключения или справки из поликлиники.

4. Решение местного военкомата о призыве старшего сына в армию.

5. Возможно, другие документы, зависящие от конкретной ситуации.

На основании предоставленных документов будут приниматься решения о призыве или отсрочке от армии для старшего сына.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 47 Конституции РФ - право на защиту от принудительной работы.
• Статья 59 Трудового кодекса РФ - возрастное ограничение для привлечения к работе и ответственности за нарушение закона.
• Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - категории граждан в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные выполнять воинскую службу.
• Статья 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - основания для отсрочки выполнения воинской обязанности.