Как избежать принуждения сменить банк для получения зарплаты: советы от экспертов

"Могу ли я быть принужден(а) государственным учреждением сменить банк и получать зарплату в другом, например, с Сбербанка на Открытие?"

| Яков, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на свободный выбор банка для получения заработной платы. Следовательно, государственное учреждение не имеет права принуждать работника сменить банк для получения заработной платы без его согласия, если это противоречит действующему законодательству.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации в области трудовых отношений и прав потребителей банковских услуг.

В качестве первоочередного документа следует обратить внимание на трудовой договор или коллективный договор, заключенный между работником и работодателем. В них могут быть определены условия выплаты заработной платы, в том числе, форма и способ ее выплаты, а также возможные изменения в этой сфере.

Кроме того, необходимо ознакомиться с законодательством, регулирующим договорные отношения между банками и своими клиентами (Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом "О банках и банковской деятельности" и другими). Если был заключен договор банковского счета между работником и банком, то необходимо ознакомиться с его условиями.

Также возможно, что работник может обратиться в уполномоченный орган по защите прав потребителей банковских услуг с жалобой на действия работодателя или банка. В этом случае необходимо подготовить письменное обращение, в котором следует указать все обстоятельства дела и требования.

Итоговое решение по данному вопросу может быть принято только после анализа всех вышеуказанных документов и обстоятельств дела.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от обстоятельств и конкретного регулирования в данной ситуации. Однако, в общем случае, вопрос может подпадать под следующие статьи: - Гражданский кодекс РФ, глава 49 "Банковский вклад", глава 53 "Расчётные, клиринговые и иные платежи"; - Федеральный закон от 2.12.1990 № 395-1 "О банках и банковской деятельности"; - Трудовой кодекс РФ, глава 48 "Оплата труда"; - Федеральный закон от 24.07.2002 № 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы