Как избежать понижения разряда и изменения трудового договора: советы по получению зарплаты и уведомлению о непредупрежденности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677759
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли разряд работы был понижен без соответствующего уведомления и согласия работника, это может быть незаконным. Работодатель должен предоставить письменное уведомление о понижении квалификационного разряда не позднее, чем за один месяц до его вступления в силу. Работник имеет право оспорить понижение разряда в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может понадобиться письменное уведомление о понижении разряда, трудовой договор, квитанция на зарплату, а также любые другие документы, подтверждающие факты и обстоятельства дела.
Статьи 48, 72 и 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы