Как избежать отработки в магазине Пятерочка: советы для увольняющихся сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656193
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию при условии предварительного уведомления работодателя о намерении уволиться в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако, работодатель может попросить работника отработать полный срок уведомления, если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или другими нормативными актами, которые регулируют трудовые отношения в организации.
Если в вашем случае отработка двух недель предусмотрена указанными выше документами, то избежать отработки будет невозможно. В противном случае, вы можете обратиться к работодателю с просьбой об освобождении от отработки, но работодатель может вас отказать.
Письменное уведомление о намерении уволиться
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы