Как избежать налоговых проблем и ответственности при перечислении денег в Яндекс Такси: советы по заключению договора с водителями

"Как мне защитить себя от возможной ответственности за деньги, перечисленные на расчётный счёт Яндекс Такси, и избежать налоговых штрафов при переводе денег водителям? Как заключить договор с водителями, который соответствует требованиям налогового законодательства и не вызывает проблем с налоговыми властями?"

| Тарас, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! Партнерские отношения между вашей компанией и Яндекс.Такси необходимо регулировать договором, который должен устанавливать права и обязанности сторон. Необходимо уточнить условия начисления и выплаты компенсации за использование вашего автотранспорта Яндекс.Такси и обязанности по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также требуется заключать договоры с водителями, которые работают на вашей платформе. Такие договоры должны содержать информацию об ответственности сторон и обязательствах, в том числе по уплате налогов. В случае нарушения законодательства Российской Федерации, ваша компания может быть привлечена к ответственности за неуплату налогов и штрафы. Однако, условия, согласованные в договоре, должны соответствовать законодательству. Обязательности налогового агента возникают только в случае заключения договора с физическим лицом, которое не может самостоятельно производить расчеты по своей деятельности. Необходимо также обратиться к специалисту по налоговому праву для уточнения всех деталей и рисков.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы и составить соответствующие договоры и соглашения:

  1. Договор с Яндекс.Такси. В данном договоре должны быть описаны все условия сотрудничества между вашей компанией и Яндекс.Такси.

  2. Договор с водителями. В данном договоре должны быть описаны все условия сотрудничества между вашей компанией и водителями, включая все обязанности сторон, порядок расчетов и налогообложения.

  3. Соглашение о перечислении денежных средств. В данном соглашении должны быть описаны все условия перечисления денежных средств от Яндекс.Такси к вашей компании и от вашей компании к водителям.

  4. Документы, подтверждающие наличие у водителей статуса ИП или наличие трудовых отношений с вашей компанией.

С учетом вышеуказанных документов и условий, ваша компания может минимизировать риски налоговых штрафов и санкций со стороны государственных органов. Однако, для полной и достоверной информации, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на налоговом и трудовом праве.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут применяться в данном случае:

Статья 421 Гражданского кодекса РФ - Договор оказания услуг

Статья 402 Гражданского кодекса РФ - Договор подряда

Статья 779 Гражданского кодекса РФ - Агентский договор

Статья 770 Гражданского кодекса РФ - Комиссионный договор

Статья 346.14 Налогового кодекса РФ - Налог на доходы физических лиц

Статья 54 Налогового кодекса РФ - Налог на добавленную стоимость

Статья 5 Федерального закона "О налоге на доходы физических лиц" - Освобождение доходов физических лиц, полученных в виде вознаграждения от индивидуального предпринимательства, от налогообложения, если они не превышают установленного порога.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы