Как избежать наказания за нарушения сроков сдачи трудовых договоров и остановки деятельности кафе в связи с административным наказанием?

Согласно статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, закрытие предприятия может быть наложено на срок до 90 суток. Однако, в данном случае, было наложено административное наказание в виде приостановления действия кафе на срок 14 суток для каждого из двух работников кафе. Это означает, что кафе будет закрыто в течение 14 суток для каждого из работников, итого - 28 суток закрытия кафе. Начало исчисления срока административного наказания должно начаться со дня, следующего за днем вынесения постановления.

Для решения этого вопроса необходимо иметь копии постановлений суда и знать даты их вынесения. В соответствии со статьей 22.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде приостановления действия объекта предпринимательской деятельности (в данном случае кафе) должно выполняться в течение срока, указанного в постановлении суда. Если два работника кафе были признаны виновными и получили постановление о наказании в виде приостановления на 14 суток каждый, то кафе должно быть закрыто дважды по 14 суток каждый, то есть всего закрыт на 28 суток. Административное наказание начинает действовать с момента вступления постановления в законную силу, то есть с момента, когда оно было вручено на руки работникам кафе.

Статья 18.15 части 3 КоАП РФ.