Как избавиться от судимости и устроиться на работу без проблем

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость за преступление, предусмотренное статьей 134 части 1 Уголовного кодекса РФ, будет считаться снятой через 3 года после отбытия наказания, если в течение этого времени лицо не совершит новых преступлений. Однако, для работы в службах безопасности, возможны дополнительные требования к судимости, которые необходимо уточнять у работодателя.

Для решения вопроса о закрытии судимости необходимо иметь следующие документы:

1. Решение суда, постановленное в отношении данного лица, в котором указывается срок назначенного ему наказания и обстоятельства дела.

2. Справка о наличии (отсутствии) судимости, выдаваемая органами внутренних дел.

На основании этих документов судебная инстанция принимает решение о закрытии судимости.

Согласно статье 86 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, судимость может быть закрыта через три года после отбытия наказания, если в течение этого времени совершено не более одного административного правонарушения или уголовного преступления и соответствующие судебные решения были исполнены либо взыскания из них уплачены.

Учитывая, что в данном случае назначен условный срок год и 2 месяца, то судимость может быть закрыта через три года и 2 месяца после окончания испытательного срока.

Статья 86 УК РФ "Исполнение приговора суда о прекращении уголовного преследования или об освобождении от уголовной ответственности". По этой статье, запись о судимости считается не имеющей юридической силы после истечения срока давности приговора или постановления о прекращении уголовного дела. Для преступлений, за которые предусмотрен срок лишения свободы до пяти лет, срок давности составляет три года, для преступлений, за которые предусмотрен более длительный срок лишения свободы - 5 лет. C учетом указанного выше условного срока, судимость будет считаться не имеющей юридической силы через 1 год и 2 месяца после окончания исполнения приговора.