Как избавиться от необходимости дополнительного соглашения при расторжении договора на платные образовательные услуги
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3080408
Ответы юристов (1)
За исключением случаев, когда иное явно предусмотрено законодательством Российской Федерации, настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон, без необходимости заключения дополнительного соглашения. Устное соглашение о расторжении договора также является допустимым способом расторжения настоящего договора.
Для решения вопроса необходимо внести изменения в существующий договор на оказание платных образовательных услуг. Конкретно, следует внести поправку в статью договора о прекращении договорных отношений. Например, статью можно сформулировать следующим образом: "Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон в письменной форме или в устной форме с уведомлением другой стороны не менее чем за 5 (пять) рабочих дней до даты расторжения договора". При этом, следует учесть, что некоторые виды договоров должны быть оформлены исключительно в письменной форме, что, вероятно, и относится к данному договору на оказание платных образовательных услуг. В таком случае, необходимо провести анализ законодательства и уточнить, в какой форме должен быть оформлен подобный договор.
Для решения данного вопроса применимы статьи 421, 434 и 450 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы