Как избавиться от ежемесячной подработки за доплату: советы и рекомендации

Отказаться от выполнения подработки за доплату можно, если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре прямо не указано обязательство выполнять такую подработку. Если ваше согласие на выполнение подработки не было оформлено в письменной форме, вы имеете право не соглашаться и отказаться от выполнения такой работы. В случае, если вам угрожают или активно давят на вас, чтобы вы согласились на подработку, это может являться незаконным вмешательством в ваши права и интересы как работника. В такой ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или профсоюзу, чтобы получить подробную информацию о ваших правах и возможных действиях.

В данной ситуации может потребоваться следующая документация: трудовой договор, коллективный договор (если имеется), все письменные соглашения или уведомления о выполнении подработки за доплату (если они были заключены).

Статья 8.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации