Как исправить ошибочно выбранное основание в заключенном контракте и избежать его расторжения

Каким образом можно изменить основание в контракте, если оно было выбрано ошибочно, и стоит ли расторгать контракт из-за этой ошибки?

| Назар, Москва
Категория: Тендеры и закупки
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 93 Федерального закона от 05.04.2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - ФЗ №44) основанием для заключения контракта является, в частности, принятие решения о заключении контракта на основании результатов проведения процедуры закупки.

При этом, в соответствии с пунктом 1 статьи 94 ФЗ №44 заказчик вправе изменить условия договора по соглашению сторон, если это не влечет за собой изменение его существенных условий, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.

Следовательно, в случае ошибочного указания основания заключения контракта, не являющегося существенным условием, заказчик вправе изменить условия контракта в соответствии с пунктом 1 статьи 94 ФЗ №44. Для этого следует заключить соглашение об изменении Контракта и передать его исполнителю для подписания.

Расторжение контракта в данном случае не требуется, если изменение условий контракта не является существенным и не влияет на права и обязанности сторон.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к условиям, прописанным в заключенном Контракте. Если в документе предусмотрены условия изменения его содержания, то необходимо подготовить дополнительное соглашение к Контракту, которое будет отражать изменение основания заключения Контракта. В дополнительном соглашении следует указать причины изменения условий договора и дату, с которой изменения вступают в силу.

Если же в Контракте не содержится условие о возможности внесения изменений в его содержание, то единственным способом решения данной ситуации будет расторжение Контракта. При этом стороны должны договориться о механизме и условиях расторжения.

Также, для принятия правильного решения и оформления необходимого документа, рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному юристу или специалисту по закупкам и контрактной работе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данному вопросу: - статья 19.1 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - статья 93 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - другие соответствующие статьи законодательства.

Для изменения основания заключения Контракта, ошибочно указанного в Контракте, необходимо провести изменения в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок. Для этого возможно потребуется проведение переговоров с поставщиком или заказчиком по контракту, заключение дополнительных соглашений, либо расторжение контракта и последующее новое заключение соглашения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы