Как исправить ошибку в дате приема в трудовую книжку: рекомендации и правильные даты

Для исправления ошибки в дате приема на работу в трудовой книжке необходимо составить соответствующий документ - дополнительное соглашение к трудовому договору и внести исправления в соответствующий раздел трудовой книжки. В документе необходимо указать правильную дату приема на работу, которая соответствует фактической дате начала работы, т.е. 06.06.2003 г. Исправления должны быть сделаны под росписью работника и руководителя предприятия (или уполномоченного им лица). После этого копия дополнительного соглашения должна быть приложена к трудовой книжке. Таким образом, исправления будут правильными и допустимыми.

Для решения данного вопроса необходимо провести следующие действия:

1. Проверить правильность фактической даты приема на работу и сравнить ее с датой, указанной в трудовой книжке.

2. Если ошибка подтверждается, необходимо составить заявление на исправление ошибки в трудовой книжке и приложить копию самой трудовой книжки.

3. В заявлении следует указать правильную дату приема на работу и просьбу о ее изменении в трудовой книжке.

4. Заявление следует направить работодателю, который должен уведомить работника о сроках и способах исправления ошибки в трудовой книжке.

5. После исправления ошибки в трудовой книжке необходимо убедиться в правильности внесенных изменений и вносимых дат, а также получить подтверждение об этом от работодателя.

6. При исправлении ошибки в трудовой книжке следует придерживаться правил документооборота и правильно оформлять все необходимые документы в соответствии с действующим законодательством.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

• Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка"
• Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации "Исправление ошибок в трудовой книжке"
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.01.2007 N 2 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения и хранения трудовых книжек и заполнения форм трудовых книжек"