Как исправить ошибки бухгалтера, чтобы не задерживались выплаты за уход за ребенком до 1,5 лет: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2718567
Ответы юристов (1)
Данный вопрос является юридическим и регулируется нормами Трудового Кодекса Российской Федерации и законодательством об обязательном социальном страховании. Если бухгалтер не исправляет ошибки и тем самым задерживает выплаты по уходу за ребенком, то работодатель должен предпринять необходимые действия для решения данной ситуации, в том числе обратиться к вышестоящему начальству бухгалтера или к специалистам по кадрам. Также возможно обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации для получения консультации по данному вопросу или подать жалобу на неправомерные действия бухгалтера.
Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:
Копию трудового договора, в котором указаны должностные обязанности бухгалтера и сроки предоставления отчетности в ФСС.
Копию расчета, подготовленного бухгалтером для отправки в ФСС, в котором указаны ошибки, с которыми вы не согласны.
Копию документов, подтверждающих выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Копию документа об отсутствии выходных данных по выплатам в ФСС.
Заявление о нарушении прав потребителей услуги бухгалтером. В заявлении следует указать факты нарушений, сроки предоставления отчетности, требования к исправлению ошибок.
Жалобу необходимо направить в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) и в соответствующий отдел ФСС. В заявлении также можно указать контактные данные, чтобы получать информацию о ходе рассмотрения жалобы.
Статьи, которые в данной ситуации могут быть применимыми:
Статья 236 ГК РФ "Обязательства по исполнению работ или оказанию услуг"; Статья 282 Трудового кодекса РФ "Ответственность за нарушение трудовых обязанностей"; Статья 145.1. Налогового кодекса РФ "Штраф за нарушение сроков представления налоговых деклараций, расчетов, иных документов";
Жалобу можно представить в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы