Как использовать свой стаж для перехода на новую работу и подготовиться к декретному отпуску?

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, стаж работы учитывается за период фактической работы на соответствующей должности. Таким образом, если Вы уволитесь с текущей работы и смените место работы до начала вашего декретного отпуска, то Стаж работы будет учитываться со всех мест работы, включая текущее место работы. Однако, если Вы начнете декретный отпуск до смены места работы, то стаж на текущем месте работы не будет учитываться для расчета декретных.

Для решения данного вопроса вам нужно обратиться к вашему работодателю и получить у него справку о том, что вы работаете у них с октября 2019 года и сколько у вас на данный момент накоплено стажа. Также, возможно, понадобится предоставить трудовую книжку для подтверждения этой информации. В случае, если вы перейдете на новое место работы до начала декрета, то написав заявление о выходе в декрет, эти 8 месяцев стажа будут учтены и у вас будет право на получение декретных пособий. Более подробную консультацию по данному вопросу вы можете получить у юриста специализирующегося в области трудового права и социального обеспечения.

Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации.