Как использовать налоговые каникулы в ООО: советы гендиректору новой компании

Согласно законодательству Российской Федерации, налоговые каникулы применяются к юридическим лицам, которые используют упрощенную систему налогообложения (УСН), а не к патентной системе налогообложения (ПСН). Патентная система налогообложения может использоваться только индивидуальными предпринимателями. Следовательно, ваше ООО не имеет права на использование налоговых каникул.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к пункту 3 статьи 346.35 Налогового кодекса Российской Федерации. Данный пункт предусматривает, что право на применение налоговых каникул возможно только для юридических лиц, перешедших на общую систему налогообложения в порядке, установленном пунктом 9 статьи 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации. Для перехода на общую систему налогообложения генеральному директору необходимо предоставить налоговому органу заявление с указанием причин такого перехода, а также копии учредительных документов и свидетельства о постановке на учет в качестве налогоплательщика. При этом следует иметь в виду, что переход на общую систему налогообложения не является обязательным.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 346.25 Налогового кодекса Российской Федерации "Налоговые каникулы"
• Статья 346.29 Налогового кодекса Российской Федерации "Особенности применения налоговых каникул при применении патентной системы налогообложения"
• Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации "Порядок применения налоговых каникул"

Однако, следует отметить, что налоговые каникулы могут быть применены только юридическими лицами, которые используют упрощенную систему налогообложения, но не патентную систему налогообложения. Поэтому, ООО не может воспользоваться налоговыми каникулами в рамках применения патентной системы налогообложения.