Как использовать материнский капитал на покупку жилья для ребенка: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2408051
Ответы юристов (1)
Да, согласно законодательству Российской Федерации, материнский капитал можно использовать на улучшение жилищных условий, в том числе на покупку жилья, если родители (опекуны) имеют троих и более детей, или если капитал был накоплен за счет второго и последующих детей. Кроме того, в целях использования материнского капитала на улучшение жилищных условий, ребенку, в отношении которого формируется капитал, должно быть не менее трех лет на момент подачи заявления.
Для использования материнского капитала на покупку жилья необходимо предоставить следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка.
Свидетельство о заключении брака или его расторжении, если это применимо.
Свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилье, которое планируется приобрести.
Заявление на использование материнского капитала и документы, подтверждающие право на его получение.
Необходимо отметить, что использование материнского капитала на покупку жилья возможно только в случае, если сумма капитала достаточна для полного или частичного погашения ипотечного кредита на жилье.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей", статья 7.1 "Использование средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий";
- Постановление Правительства РФ от 12.06.2007 № 371 "Об утверждении Порядка использования средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий".
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы