Как досрочно уволиться по контракту в связи с семейными обстоятельствами и наличием несовершеннолетних детей

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете досрочно уволиться со службы по контракту в случае, если у вас возникли обстоятельства, которые не позволяют вам исполнять обязанности по контракту. Ваше семейное положение, а именно необходимость заботы о родителе, является веским основанием для досрочного увольнения. При этом следует учесть, что необходимо предоставить достаточные доказательства о том, что ваш отец ослеп и нуждается в вашей помощи.
Однако, для определения конкретных условий увольнения и документального подтверждения ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту, занимающемуся трудовым правом, чтобы получить более детальную и точную консультацию в отношении вашего случая.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
1. Медицинские документы, подтверждающие диагноз и состояние здоровья вашего отца (заключение врача, медицинские справки и пр.);
2. Документы, подтверждающие ваше семейное положение (свидетельства о рождении детей, свидетельство о смерти матери и т.д.);
3. Копия трудового договора или контракта, заключенного между вами и работодателем;