Как досрочно уволиться с военной службы по контракту из-за невыполнения условий: оптимальное решение для повышения заработка

Как мне досрочно уволиться с военной службы по контракту, если стою на рядовой должности уже два года, но повышений не предвидится, и я нашел более высокооплачиваемую работу? Отношения с командиром роты и вышестоящим командованием нормальные, поэтому рассматриваю вариант с увольнением по 51 статье "Основания увольнения с военной службы" пункт 2 подпункт В "в связи с невыполнением им условий контракта", однако есть опасения, что возникнут проблемы у командира, ведь это все-таки какая-никакая, но статья.

| Владислав, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для досрочного увольнения с военной службы по контракту необходимо обратиться в военный комиссариат по месту службы и предоставить письменное заявление о досрочном расторжении контракта. В заявлении необходимо указать причину увольнения. В вашем случае это переход на более высокооплачиваемую работу. В случае положительного решения военного комиссариата, вас освободят от службы в соответствии с причиной увольнения, без привлечения к дисциплинарной ответственности. В связи с этим, я не советую использовать 51 статью "Основания увольнения с военной службы" пункт 2 подпункт В, так как это может вызвать негативные последствия для вас и вашего командира роты. Досрочное расторжение контракта по соглашению сторон является более мирным и предпочтительным вариантом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для досрочного увольнения с военной службы по контракту понадобятся следующие документы:

  1. Заявление о досрочном прекращении контракта.
  2. Справка об отсутствии задолженности перед государством (налоговая и пенсионные платежи).
  3. Решение командира подразделения о снятии с должности.
  4. Решение военной комиссии об отсутствии противопоказаний к досрочному увольнению.
  5. Справка об участии в боевых действиях (если применимо).

В данном случае, поскольку отношения с командиром и вышестоящим командованием нормальные, а увольнение по статье 51 подпункт 2 подпункт В не является наиболее подходящим вариантом, можно попробовать договориться с командиром и обратиться к вышестоящему командованию с просьбой о расторжении контракта в связи с найденной более выгодной работой и необходимостью ухода на нее по личным обстоятельствам. В этом случае нужно будет подготовить соответствующие документы на расторжение контракта, включая заявление и справку об отсутствии задолженностей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2050 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 51 "Основания увольнения с военной службы" пункт 2 подпункт В "в связи с невыполнением им условий контракта";
  • Статья 57 "Расторжение контракта по инициативе военнослужащего";
  • Статья 58 "Расторжение контракта по инициативе командира воинской части";
  • Статья 60 "Расторжение контракта в связи с призывом на военную службу".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы