Как досрочно уволиться с военной службы по контракту и решить проблему отсутствия учредительных причин

Для увольнения с военной службы по контракту раньше окончания контракта без наличия уважительных причин необходимо обратиться к командиру подразделения, где проходит службу, и подать заявление о досрочном расторжении контракта. Однако, это может привести к наложению дисциплинарных взысканий за неисполнение контракта. Также следует обратить внимание на возможные последствия в отношении возвращения в гражданский статус и получения следующей работы. В большинстве случаев, для досрочного увольнения требуются уважительные причины, указанные в законодательстве Российской Федерации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о досрочном прекращении контракта с военной службы;
2. Копия контракта на военную службу;
3. Копия приказа о заключении контракта;
4. Документы, подтверждающие отсутствие учредительных причин увольнения;
5. Документы об образовании (в зависимости от рода военной службы);
6. Личное дело офицера (сержанта) по воинской должности.

По данному вопросу необходимо обратиться в орган военного управления, ответственный за кадровые вопросы офицеров (сержантов) на военной службе по контракту, с подачей соответствующих документов.

Статья 76 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок расторжения контракта на военной службе до истечения его срока.