Как доработать пенсию бывшему сотруднику ОВД со стажем в 10 лет, привлеченному к УД, но имеющему прекращенное дело без реабилитирующей основы?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, в случае прекращения уголовного дела по примирению сторон, это не является основанием для отказа в приеме на работу или увольнения сотрудника ОВД. Если ваше увольнение было осуществлено на основании прекращенного дела, то это действие является незаконным, и вы имеете право обжаловать его в суде трудовых споров. Вероятно, вам будет необходимо предоставить доказательства о причастности вашего родного дяди к уголовному делу, а также документы, подтверждающие факт вашего увольнения. Желательно также собрать письменные свидетельства других лиц, которые могут подтвердить, что ваше увольнение связано исключительно с прекращенным уголовным делом. Возможно, потребуется получение консультации у адвоката, чтобы уяснить особенности вашей ситуации и определить дальнейшие действия.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: - Копия протокола о прекращении уголовного дела с примирением сторон; - Копия приказа о вашем увольнении из ОВД и причинах указанных в нем; - Документы, подтверждающие ваше трудовое правоотношение с ОВД (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.); - Письменные свидетельства других лиц, подтверждающие связь вашего увольнения с прекращенным уголовным делом; - Копии трудовой книжки и других документов, подтверждающих ваш стаж работы в ОВД и УФСИН.

Статья 158 часть 2 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Кража'. Статья 25 Уголовного кодекса Российской Федерации - 'Юридическая ответственность за преступление'.