Обязательные работы: отработано 22 часа, приостановлены из-за пандемии, сроки истекли - нужно доработать?

Нужно ли мне доработать оставшиеся 78 часов обязательных работ, учитывая то, что было отработано лишь 22 часа, работы были приостановлены из-за пандемии и сроки давности уже вышли?

| Иммануил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, если работы были приостановлены из-за пандемии, то сроки давности на отработку обязательных работ могут быть приостановлены. В данном случае, необходимо обратиться в суд для уточнения сроков отработки. Однако, для полноценного ответа требуется предоставление следующих документов: решение суда о назначении обязательных работ, документы, подтверждающие отработанные 22 часа, документы, подтверждающие начало и прекращение работ из-за пандемии. Также, рекомендуется обратиться к юристу для более детальной консультации и правовой поддержки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Решение суда о назначении обязательных работ.
2. Документы, подтверждающие отработанные 22 часа.
3. Документы, подтверждающие начало и прекращение работ из-за пандемии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 72 УК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы