Как долго можно использовать заверенную копию трудовой книжки: важная информация и ответ на вопрос

Согласно законодательству Российской Федерации, копия заверенной трудовой книжки имеет силу оригинала и не ограничена по срокам действия. Однако, для подтверждения стажа работы могут быть установлены сроки, определенные соответствующими правилами и инструкциями. В случае сомнений следует обращаться в организацию, выдавшую заверенную копию трудовой книжки, для получения более точной информации.

Для решения вопроса о длительности действия копии заверенной трудовой книжки необходимо обратиться к нормативному акту, на основании которого была произведена заверенная копия. В Российской Федерации для этой цели широко используется Федеральный закон от 07.02.1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей", в котором регулируются вопросы сроков действия копий документов.

Согласно статье 9 данного Закона, копии документов имеют юридическую силу только при условии, что они заверены надлежащим образом, т.е. подписаны и скреплены печатью организации или должностного лица, которое их выдало. Срок действия такой заверенной копии определяется нормативным актом, на основании которого она была выдана.

Таким образом, необходимо обращаться к конкретной нормативно-правовой базе для определения срока действия заверенной копии трудовой книжки.

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66 "Содержание и хранение трудовой книжки"
• Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 155 "Сроки давности требований к работнику"
• Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", статья 24 "Сроки хранения персональных данных"