Как доказать вредность профессии маляра при досрочном назначении пенсии: опыт работы отца 38 лет

Как доказать, что работа маляром была вредной и какие последствия для здоровья могут быть, учитывая, что работодатель утверждает, что только 80% времени отца было проведено на вредном производстве, а помимо записи в трудовой книжке нет других доказательств?

| Филипп, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для доказательства вредности работы маляром необходимо обратиться к законодательству, регулирующему порядок назначения пенсии. В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (от 17.12.2001 № 173-ФЗ) наличие вредных условий труда является одним из оснований для назначения досрочной трудовой пенсии.

Для доказательства вредности труда в данной ситуации необходимо собрать все имеющиеся на момент работы аудиторские акты, заключения органов надзора за охраной труда, возможные записи в журналах учета и прочее, что подтверждало наличие вредных условий труда на месте работы отца.

Также можно обратиться к свидетельству врача, который оценивал состояние здоровья отца и мог заметить признаки воздействия вредных факторов на его организм.

Самостоятельно назначать досрочную трудовую пенсию отец не может, необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с подтверждением наличия вредных условий труда и необходимостью назначения досрочной пенсии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса необходимо предоставить все документы, подтверждающие стаж работы отца, включая трудовую книжку, договоры о трудоустройстве, выписки из заработной платы и другие соответствующие документы. Кроме того, необходимо собрать доказательства вредности производства, в котором работал отец, включая свидетельские показания, медицинские заключения и иные подтверждения. Для установления факта вредности производства может потребоваться обращение за юридической помощью в соответствующие государственные органы и врачебные учреждения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут быть применимы для данного случая:

  • Статья 21 Федерального закона "О труде в Российской Федерации" (от 30.12.2001 № 197-ФЗ) - право работника на безопасные и здоровые условия труда;
  • Статья 211 Трудового кодекса Российской Федерации (от 30.12.2001 № 197-ФЗ) - ответственность работодателя за ущерб, причиненный здоровью работников при выполнении работы;
  • Статья 9, 10, 11, 12, 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (от 29.12.2006 № 255-ФЗ) - право на получение страховых выплат по случаю временной нетрудоспособности, вызванной заболеванием, травмой или другим причинам, и связанных с этим вопросов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы