Как доказать серую зарплату мужа и получить высокие алименты: советы юристов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 789036
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, размер алиментов определяется исходя из дохода должника, который подтверждается документально. Если у Вашего мужа есть другие источники дохода, кроме места официальной работы, то он обязан сообщить об этом в суде. Если Вы не уверены в его доходах, то можете обратиться в налоговую инспекцию для проверки правильности расчета налоговых обязательств Вашего мужа. Однако, необходимо учесть, что процедура проверки может занять определенное время и не гарантирует достоверность полученных данных.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:
- Документы, подтверждающие доход вашего мужа, такие как трудовая книжка, заработная плата, банковские выписки и т.д.
- Документы, подтверждающие факт неуплаты алиментов и конкретного размера неуплаченных алиментов.
- Если Вы сомневаетесь в правильности установления размера зарплаты Вашего мужа, то можно обратиться в налоговую инспекцию с запросом на проведение проверки по месту работы мужа на предмет неуплаты налогов и фактического размера его дохода.
- Документы, свидетельствующие о том, что развод между Вами и мужем действительно произошел.
Напоминаю, что обращение за консультацией к юристу может помочь Вам в оформлении необходимых документов и правильной защите ваших интересов в данном случае.
Статьи, применимые к данному вопросу:
Статья 81 Семейного кодекса РФ "Размер алиментов на несовершеннолетних детей"
Статья 156 Налогового кодекса РФ "Полномочия налоговых органов в проведении налоговых проверок"
Статья 199 Уголовного кодекса РФ "Лжесвидетельствование"
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы