Как доказать получение северной надбавки при переезде в новый регион: советы соискательке с опытом 18-летнего стажа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3488299
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для того чтобы решить проблему с получением надбавки в Мурманске, вам необходимо предоставить следующие документы и доказательства:
1. Документы, подтверждающие ваше проживание и работу в Хакасии с 1997 года по 2016 год (например, трудовые договоры, справки о заработной плате, документы, указывающие на место проживания).
2. Справки или документы, подтверждающие получение 30% северной надбавки в Хакасии (например, расчетные листы или справки из предыдущего места работы).
3. Документы, подтверждающие ваше трудоустройство в Мурманске и ставку заработной платы в новом месте работы.
Одной из возможных причин отказа в надбавке может быть отсутствие достаточных доказательств получения надбавки в предыдущем месте работы. Поэтому предоставление соответствующих документов является важным этапом для решения вашей проблемы.
Обратите внимание также на статьи закона, регулирующие выплаты и надбавки в области трудовых отношений: статья 137 Трудового кодекса РФ (о дополнительных для работников, работающих на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплатах и надбавках), статья 140 Трудового кодекса РФ (о выплачиваемых работникам надбавках и компенсациях).
1. Трудовые договоры, справки о заработной плате, документы, указывающие на место проживания в Хакасии с 1997 года по 2016 год.
2. Расчетные листы или справки из предыдущего места работы, подтверждающие получение 30% северной надбавки в Хакасии.
3. Документы, подтверждающие трудоустройство в Мурманске и ставку заработной платы в новом месте работы.
Статья 137 Трудового кодекса РФ, статья 140 Трудового кодекса РФ
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы