Заявление на получение северной надбавки: требования и особенности заполнения, сроки подачи и процедура рассмотрения

Заявление о предоставлении северной надбавки должно содержать следующую информацию:
1. ФИО работника
2. Должность работника
3. Место работы
4. Дата начала работы на севере
5. Дата окончания работы на севере
6. Период, за который просится предоставление надбавки
7. Размер и способ начисления северной надбавки
8. ФИО и должность руководителя организации, которой принадлежит работник

Заявление следует составить на бланке организации с указанием реквизитов и подписью работника. Оно должно быть направлено руководителю организации или уполномоченному должностному лицу.

1. Заявление о предоставлении северной надбавки
2. Документы, подтверждающие факт работы на севере (например, трудовая книжка, приказ о направлении на север и т.п.)
3. Расчетный лист с указанием начисления северной надбавки
4. Документы, подтверждающие полномочия лица, направляющего заявление (например, доверенность)

Все документы должны быть представлены в оригинале или надлежаще заверенной копии.

Закон Российской Федерации, которым регулируется предоставление северной надбавки, отсутствует. Вопрос предоставления и условий предоставления северной надбавки регулируется трудовым законодательством Российской Федерации, в том числе:
- Трудовым кодексом Российской Федерации
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 февраля 2005 года № 87