Как доказать обращение к соседям работника и фиксировать отсутствие на работе: советы

"Какой документ нужен, чтобы подтвердить обращение к соседям пропавшего работника и в чем он заключается? Что делать, если работник не является на работу уже более трех недель, не отвечает на звонки и его номер отключен? Как зафиксировать факт, если никто не открывает дверь при обращении к соседям?"

| Ростислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для доказательства факта обращения к соседям работника, который отсутствует на работе более 3-х недель и не отвечает на звонки (номер отключен), Вы можете оформить письменное уведомление, адресованное данному работнику, с указанием даты и причины обращения к соседям. В уведомлении нужно также отразить визит мастера по адресу регистрации работника, а также отсутствие ответа от соседей в случае их отсутствия или отказа от встречи. Получите уведомление подпись соседей, у которых он зарегистрирован и сделайте его копии. В случае возникновения дальнейших споров Вы будете иметь документальные подтверждения произошедших событий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для доказательства факта обращения к соседям работника, который не появляется на работе более 3-х недель и не отвечает на звонки, необходимо составить письменное заявление о данной ситуации. В заявлении необходимо указать дату обращения, адрес пропавшего работника, сведения о том, что сотрудник не является на работу, не отвечает на звонки, а также факт обращения к соседям с целью выяснения его местонахождения и его ответа.

Для подтверждения факта обращения к соседям рекомендуется оформить нотариальный акт об осмотре жилого помещения и фиксации отсутствия жильцов, а также запрос на направление уведомления соседям о наличии данной ситуации. Также может потребоваться представление дополнительных документов, например, копии писем, отправленных на адрес пропавшего работника, и документов, подтверждающих, что работник не появлялся на работе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Нет однозначного ответа на этот вопрос, так как требуется более подробная информация для определения конкретных статей закона, применимых в данном случае. Однако, возможно принять во внимание следующие статьи:

  • статья 84 Трудового кодекса РФ (о прогулах);
  • статья 190 Гражданского кодекса РФ (о доказательствах в гражданском процессе);
  • статья 31 Федерального закона "О персональных данных" (о праве на получение информации о себе);
  • статья 150 Гражданского процессуального кодекса РФ (о допустимости доказательств).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы