Как доказать, что автор не работала и не получала выплат: опыт борьбы социальной защиты в 2019 году

В данной ситуации следует обратиться за консультацией к юристу, который более детально проанализирует все факты и документы, включая договор о трудоустройстве и свидетельство о рождении ребенка. Возможно, будет необходимо обратиться в суд с заявлением на признание трудового договора незаконным или на подтверждение данных о расторжении трудового договора. Кроме того, следует обратиться в социальную защиту для получения справки о получении пособий различного вида на время декретного отпуска. В любом случае, доказательная база должна быть подготовлена на должном уровне, чтобы защитить интересы заявителя.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка, на которого было оформлено пособие по уходу.
2. Расчетный лист, в котором указаны начисления и удержания по заработной плате за период работы до августа 2018 года.
3. Решение органов социальной защиты о назначении и выплате пособий по уходу и президентских выплатах.
4. Документы, подтверждающие факт увольнения с работы, в том числе приказ об увольнении, трудовую книжку, дополнительное соглашение к трудовому договору об увольнении.

Также следует обратить внимание на следующие моменты:

1. В случае, если работодатель продолжал за вас налоговые отчисления после вашего увольнения, имеет смысл обратиться в налоговую инспекцию с соответствующим заявлением.
2. Если работодатель настаивает на том, что вы не уволились, а продолжали работать, то может потребоваться дополнительное доказательство в виде свидетельских показаний коллег или записей в табеле учета рабочего времени.
3. В случае, если обязательные страховые взносы были уплачены по ошибке, можно обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением об их возврате. Однако следует помнить, что этот процесс может занять продолжительное время.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 84. Декретный отпуск.
• Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей», в частности, статьи 5.20-5.23. Пособия по уходу за ребенком.
• Налоговый кодекс Российской Федерации. Глава 25. Статья 330.2. Ответственность за нарушение порядка уплаты налогов и сборов.

Для доказательства того, что вы не работали и не получали выплаты с работы, может потребоваться предоставление соответствующих документов, таких как приказы о переводе на декретный отпуск, расчеты по выплатам пособий, копии деклараций об отсутствии доходов и т.д. Также необходимо иметь правильно оформленные документы об увольнении и доверенность для представителя в суде, который будет защищать ваши права и интересы в данном случае.