Как добавить период обучения в техникуме в стаж работы при выходе на пенсию досрочно в 42 года?

Добрый день!

Согласно статье 34 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при определении стажа работы для назначения трудовой пенсии учитывается период работы по найму, в том числе во временной неработе, период освобождения от работы с сохранением места работы, период обучения в учебных заведениях, а также иной период, указанный в законодательстве Российской Федерации.

Следовательно, период обучения в техникуме и/или ВУЗе может быть включен в трудовой стаж и учитываться при назначении трудовой пенсии, если он был зафиксирован в трудовой книжке либо в документах, подтверждающих стаж работы по найму (например, трудовых договорах, приказах и т.д.). Однако, необходимо учитывать, что стаж работы по учебе в учебных заведениях может быть учтен только в том случае, если обучение проходило на очной форме обучения.

Надеюсь, данная информация будет полезной. Если возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь их задавать.

Для того, чтобы определить возможность включения в трудовой стаж времени учебы в техникуме и/или учебного периода в ВУЗе, могут потребоваться следующие документы:

1. Свидетельство о рождении лица, чей трудовой стаж оспаривается.
2. Трудовая книжка, подтверждающая факт наличия стажа работы в периоды работы по найму.
3. Документы, подтверждающие факт прохождения учебы в техникуме и ВУЗе (например, дипломы, свидетельства, учебные планы и программы).
4. Приказ о приеме на работу (если имеется) с указанием периода работы по найму.
5. Документы, подтверждающие факт невыхода на работу после окончания периода учебы в техникуме и ВУЗе (если имеются).

Исходя из норм законодательства Российской Федерации, в трудовой стаж могут быть включены периоды обучения в учебных заведениях профессионально-технического, высшего и послевузовского образования на условиях, предусмотренных законодательством. Однако для решения этого вопроса необходимо обращаться в соответствующую инстанцию, которая занимается принятием решения по таким вопросам.

Статья 15 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает, что трудовой стаж включает периоды работы по найму, а также периоды обучения в учебных заведениях и профессионально-технических учебных заведениях, если они давали право на начисление и выплату пенсии, а также иные периоды времени, установленные законодательством.

Также статья 19 указанного закона предусматривает, что при определении трудового стажа в различных периодах трудовой деятельности, прерывающихся периодами обучения, за соответствующий период стажа могут быть засчитаны все периоды трудовой деятельности, предшествующие этому периоду обучения, если они были прерваны в связи с обучением в учебных заведениях и профессионально-технических учебных заведениях.

Таким образом, стаж, приобретенный в период обучения в техникуме и/или вузе, может быть засчитан в трудовой стаж отца для получения трудовой пенсии, если он давал право на начисление и выплату пенсии, и если данный стаж не был учтен при начислении других социальных выплат (например, стипендий или компенсаций за обучение).