Трудовой стаж мужа: военная служба и учеба в техникуме – включаются ли в стаж и как получить пенсию?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, годы обучения в учебных заведениях и годы службы в армии могут входить в трудовой стаж, если они были подтверждены в установленном порядке, а именно: в трудовой книжке должны быть соответствующие записи и документы об обучении или службе. При этом, для учитывания годов обучения в трудовом стаже необходимо, чтобы они были совместимы с профессией и должностью, которую занимает работник в настоящее время.

Если указанные годы подтверждены в трудовой книжке и соответствуют указанным требованиям, то они могут быть засчитаны в трудовой стаж при условии, что все прочие требования для права на страховую пенсию будут выполнены (например, для достижения возраста, необходимого для получения пенсии).

В случае отказа в предоставлении пенсии, работник вправе обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку мужа с записью о периоде службы в армии и учебе в техникуме.

2. Документы, подтверждающие факт поступления в техникум его в летом 1980 года.

3. Документы, подтверждающие демобилизацию мужа из армии в 1982 году.

4. Документы, подтверждающие получение образования в техникуме в очной форме.

5. Запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации о возможности учесть в трудовом стаже период службы в армии и период обучения в техникуме.

По существу вопроса, в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" годы обучения в техникуме и годы службы в армии могут учитываться в трудовом стаже только в случае их установления Пенсионным фондом Российской Федерации на основании соответствующих документов. Если учет указанных периодов в трудовом стаже мужа будет установлен Пенсионным фондом, то на основании этого муж сможет претендовать на получение трудовой пенсии. Если же учет указанных периодов в трудовом стаже будет отрицательным решением Пенсионного фонда, муж сможет обжаловать данное решение в судебном порядке.

Действующим законом для решения данного вопроса является Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Статья 8 "Стаж работы для назначения трудовой пенсии" и статья 19 "Расчет размера трудовой пенсии" данного закона применимы к данной ситуации.