Как действовать, если учитель клевещет и ставит оценки за поведение: советы экспертов

Учитывая изложенные обстоятельства, следует отметить, что учитель не имеет права ставить оценки за поведение. Это право принадлежит классному руководителю или специалисту по воспитательной работе. Также учитель не имеет права клевещать на учеников и приписывать им фразы, которые они не произносили.

Если вы столкнулись с такой ситуацией, рекомендуется обратиться к директору школы с жалобой на учителя, а также предоставить запись, где фиксируются нарушения со стороны учителя. Если директор не принимает мер по урегулированию ситуации, можно обратиться в родительский комитет либо к вышестоящим организациям по образованию.

Однако, следует помнить, что в Российской Федерации существует законодательство о защите чести и достоинства граждан. Поэтому, если учителями или администрацией школы по-прежнему будут нарушаться ваши права в образовательной организации, вы можете написать заявление в правоохранительные органы.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление ученицы в адрес директора школы о происходящих проблемах с учителем информатики. Заявление должно содержать конкретные факты и доказательства.

2. Копии жалоб от учеников других классов и их родителей на учителя информатики.

3. Копию диктофона, на котором зафиксирован разговор с классным руководителем.

4. При необходимости, выписку из учебного плана и программы об оценках за поведение.

После сбора документов вам необходимо подать жалобу в Рособрнадзор, если школьная инспекция не принимает меры, либо непосредственно в органы управления школой. Жалобу следует сопроводить документами, которые подтверждают представленные проблемы. Кроме того, если учитель нарушает закон, то в жалобе можно указать на нарушения и требовать привлечения учителя к ответственности.

1. Статья 13.2 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - определяет права и обязанности учащихся, в том числе право на защиту своих прав и интересов
2. Статья 42.1 Трудового кодекса Российской Федерации - устанавливает запрет на использование унизительных или оскорбительных выражений при общении с работниками и применение мер дисциплинарного взыскания по справедливым основаниям
3. Статья 150 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует ответственность за клевету и иную информацию, порочащую честь, достоинство или деловую репутацию физического или юридического лица
4. Статья 5.62 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - предусматривает ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка в учебных заведениях
5. Статья 131.1 Общеобразовательной организации, учрежденной на основе государственной или муниципальной собственности и образованной в соответствии с законодательством Российской Федерации, налагается обязанность, в том числе, принимать меры по защите прав и интересов учащихся.