Как быстро уволиться из армии и сохранить семью: советы и рекомендации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уволиться из Вооруженных Сил можно по ряду оснований, предусмотренных законодательством. Однако, для того чтобы ответить на вопрос, необходимо знать подробности ситуации и основание, по которому вы желаете уволиться.

Если служащий желает уволиться досрочно, то он должен обратиться к своему командиру с заявлением и обоснованием причины увольнения. Командир в свою очередь, должен ознакомить служащего с правилами увольнения, провести необходимые проверки и отправить заявление на рассмотрение в вышестоящую команду.

В случае если жена служащего хочет уйти от него, то это должно решаться в соответствии с семейным законодательством, а не с военным. Необходимо обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной области права, и получить профессиональную консультацию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и соблюсти определенные процедуры:

1. Заявление на увольнение, которое должно быть направлено командиру в соответствии с установленной формой, подписанное лично вами.

2. Документы, подтверждающие основание для увольнения. В данном случае, это может быть увольнение по собственному желанию солдата, если вы служите на контрактной основе, либо по другим основаниям, установленным законодательством.

3. Заявление о выделении жилья в случае, если вы жили в казарме.

4. Заявление о предоставлении отпуска.

5. Справка из поликлиники о состоянии здоровья вашей жены, подтверждающая ее беременность.

6. Копии паспорта и свидетельства о рождении ребенка для оформления развода или раздела имущества в будущем.

7. Мнение социального работника, который проверит, нет ли у вашей супруги других возможностей сохранить брак.

8. При необходимости, вы можете обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и интересов.

В целом, процедура увольнения из армии и развода зависят от многих факторов, и каждый случай уникален, поэтому лучше воспользоваться юридической помощью для обеспечения наилучшей защиты ваших прав и интересов.

В данном случае возможно применение следующих статей закона: - статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и воинской службе", касающаяся прекращения военной службы по заявлению солдата; - статья 55 Трудового кодекса РФ, регулирующая порядок увольнения работников по инициативе работодателя или по соглашению сторон; - статья 160 Семейного кодекса РФ, касающаяся прав и обязанностей родителей в отношении детей, в том числе в случае развода.