Как быстро и легко сменить директора компании при наследстве и изменении учредительской структуры

Если один из учредителей умер, необходимо в первую очередь проверить, что говорится об этом в учредительном договоре компании. Если учредительный договор не предусматривает каких-либо особых условий, заменить директора можно принятием решения соответствующего органа управления компании (обычно - общего собрания участников) большинством голосов, если это предусмотрено законодательством и учредительными документами компании. Однако, стоит отметить, что наследники умершего учредителя также могут иметь право на долю в уставном капитале компании в соответствии с законодательством Российской Федерации, что может повлиять на процедуру замены директора.

В данном случае, необходимо быть внимательным к юридическому укладу и срокам, которые установлены законодательством.

1. Протокол собрания учредителей с решением о смене директора.
2. Нотариально заверенное уведомление об изменении в составе директоров (уведомление о новом директоре и его данными).
3. Разрешение или постановление госоргана об утверждении нового директора.
4. Копия свидетельства о смерти учредителя.
5. Документы, подтверждающие права наследников по наследству учредителя.

Необходимо помнить, что действующее законодательство требует формирования кворума на собрании учредителей в соответствии с долей участия каждого учредителя в уставном капитале. Если наследники учредителя не являются учредителями ООО по уставу, то для изменения состава учредителей требуется их согласие.

• Статья 47 Гражданского кодекса РФ "Учредительные документы организации"
• Статья 53 Гражданского кодекса РФ "Организационные действия"
• Статья 57 Гражданского кодекса РФ "Реорганизация организаций"
• Статья 66 Гражданского кодекса РФ "Прекращение юридического лица"