Как бороться с унижением начальника в контрактной службе: советы для рядового

Основанием для прекращения действий начальника является неуважительное или унижающее отношение к подчиненным, а также иные нарушения, в том числе допущенные в процессе исполнения должностных обязанностей. В случае такого поведения со стороны начальства, Вы вправе обратиться к вышестоящему руководству или к органам служебной проверки. Также важно документировать и фиксировать данную ситуацию, возможно, с помощью свидетелей.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в юридическую службу своей военной части и описать подробно ситуацию, в которой вы находитесь, а также предоставить любые доказательства, которые у вас есть (например, свидетельские показания других военнослужащих). Вам также может потребоваться написать заявление о нарушении ваших прав и законных интересов, описав подробно ситуацию и требуя принять меры к ее устранению. Если проблема не будет решена в вашей военной части, вы можете обратиться в вышестоящую инстанцию или в суд. В любом случае, вам следует обратиться к квалифицированному юристу для получения дополнительной консультации и помощи в принятии решения.

Статья 25 Федерального закона «О службе в вооруженных силах Российской Федерации» - права и обязанности военнослужащих.

Статья 28 Федерального закона «О службе в вооруженных силах Российской Федерации» - ответственность военнослужащих за нарушение дисциплины.

Статья 142 Уголовного кодекса Российской Федерации - квалификация преступлений связанных с нарушением прав и свобод военнослужащих.

Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации - защита работника от дискриминации и решения связанные с дискриминацией на рабочем месте.