Как бороться с необоснованным хамством в деканатах ВУЗах: юридические возможности

Если вы сталкиваетесь с необоснованным хамством и грубостью в отношении со стороны сотрудников деканата ВУЗа, то возможно, ваши права нарушены. В таких случаях рекомендуется собрать доказательства такого поведения (сохранить переписку, записать разговоры), обратиться в органы управления учебным заведением и запросить официальный ответ на свое обращение. Если действия сотрудника ВУЗа нарушают законы, можно обратиться в суд или жалобой к начальству соответствующего деканата.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в учебное заведение с официальным заявлением о нарушениях со стороны определенных сотрудников. В заявлении необходимо указать факты хамства и грубости, а также указать конкретных сотрудников, которые допускают такое поведение.

Далее, учебное заведение должно провести внутреннее расследование по данному вопросу и вынести решение о принятых мерах по устранению нарушений, допущенных сотрудниками. Если вуз не принимает мер по устранению нарушений, то имеется возможность обращения в Рособрнадзор или суд.

Также возможен вариант консультации с юристом, который подготовит претензию компетентным органам и будет контролировать процесс защиты прав заявителя.

Статья 2.1 ФЗ "Об образовании" - гарантии прав студента при осуществлении образовательной деятельности; Статья 19 Конституции РФ - право на свободу слова и выражения мнения; Статья 20 Конституции РФ - право на свободу совести, на свободу мысли и на возможность свободно вероисповедания; Статья 24 Конституции РФ - право на справедливый суд.

Также могут быть применимы различные статьи Гражданского кодекса и Трудового кодекса РФ, в зависимости от характера обстановки и конкретных обстоятельств.