Как бороться с недобросовестным работодателем и не получать серую зарплату

Согласно законодательству Российской Федерации, серая зарплата, то есть выплаты, которые производятся без участия налоговых и социальных фондов, являются незаконными. Получатель серой зарплаты может нести ответственность за нарушение законодательства, включая уголовную ответственность в случае ее фактического присвоения. Поэтому, если вы сообщите в налоговую инспекцию о получении серой зарплаты, то это может привести к проверкам и расследованию по данному факту. Вам рекомендуется проконсультироваться с юристом для подробной информации и выработки плана действий.

Ваше отношение с работодателем можно регулировать по трудовому законодательству Российской Федерации. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав, в том числе требовать выплату задолженной зарплаты. Возможно, потребуется предоставить документы, подтверждающие факт работы и несоответствие размера выплаченной зарплаты обещанной. Юрист поможет вам определить необходимые документы и подготовить соответствующие иски, жалобы и заявления.

1. Копия трудового договора;
2. Копии платежных документов и расчетных листков;
3. Документы, подтверждающие выполненный объем работ;

Статья 118 Трудового кодекса Российской Федерации;
Статья 193 Уголовного кодекса Российской Федерации.